“南粵家政”工程是廣東重點(diǎn)推進(jìn)的三項(xiàng)工程之一，已逐步成為我省穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的新引擎。1月17日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳召開新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)上透露2022年“南粵家政”工程高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)計(jì)劃。

省就業(yè)服務(wù)管理局局長夏義兵介紹，接下來，省人社廳將以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，加快形成以技工院校為龍頭、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為骨干、企業(yè)為主體的培訓(xùn)體系；建立覆蓋全行業(yè)全項(xiàng)目的初、中、高級(jí)職業(yè)能力評(píng)價(jià)體系，打造家政人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、就業(yè)全流程供應(yīng)鏈。2022年計(jì)劃組織家政服務(wù)培訓(xùn)20萬人次以上，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬人次以上。

另一方面，以培育市場主體為重點(diǎn)，加大力度宣傳和落實(shí)員工制家政企業(yè)優(yōu)惠扶持政策，推動(dòng)更多家政企業(yè)向員工制轉(zhuǎn)型發(fā)展。進(jìn)一步整合金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、各類平臺(tái)載體等優(yōu)勢資源，在融資創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目宣傳、品牌打造方面賦能家政企業(yè)發(fā)展。

此外，持續(xù)推行家政服務(wù)人員實(shí)名制管理，在今年全力建設(shè)“南粵家政”綜合管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以此打通部門間數(shù)據(jù)壁壘，推動(dòng)家政服務(wù)信息全量歸集和部門間實(shí)時(shí)共享，對家政服務(wù)行為進(jìn)行全要素、全流程管理，為雇傭雙方增進(jìn)了解、增強(qiáng)互信提供便捷渠道，讓雇主“放心用”“持續(xù)用”。