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文章出處:家政知識(shí) 網(wǎng)責(zé)任編輯: 鄭潼 閱讀量: 發(fā)表時(shí)間:2023-02-10
做安置老師,也叫家政經(jīng)紀(jì)人或者家政顧問。
在如58到家這種比較大型家政集團(tuán),家政顧問等同于銷售,為有需要的雇主匹配合適的阿姨,是他們的工作職責(zé),從聯(lián)系客戶詢問需求—參考需求報(bào)建議價(jià)格—匹配阿姨—面試環(huán)節(jié)—最終簽單,在小型家政門店做安置老師也是同樣的工作流程。
如果自身比較抗拒銷售崗這類每月計(jì)算KPI指標(biāo)的工作,可以選擇去小型家政門店,但無論如何銷售這份工作放在家政行業(yè)里,一味的追求KPI是不現(xiàn)實(shí)的,因?yàn)槟闼N售的并不是千篇一律的物品,人是最不確定的,沒有任何一個(gè)阿姨完全相同,而且你是雙向銷售,何為雙向?就是為雇主匹配合適的阿姨,同時(shí)為阿姨找到適合的工作,所以你的擔(dān)心完全沒有必要,就算你想坑,基本也沒什么機(jī)會(huì)啊…就算你第一次快速簽了單,沒有用心做匹配,你的售后很快就會(huì)到來的,這樣只會(huì)給你自己帶來更多的麻煩,不用心做這份工作,坑的就只有自己。
你只需要想客戶之所想,一面急阿姨之所急,另一面能迅速準(zhǔn)確掌握雇主需求,快速篩選適合雇主的阿姨就好了,有親和力和一顆真誠的心就足以應(yīng)付,當(dāng)然要想提升就需要持續(xù)學(xué)習(xí)提升自己的銷售能力。在工作中多去了解阿姨的訴求,你的言談舉止就很容易被阿姨們接納,會(huì)給你介紹越來越多的阿姨認(rèn)識(shí),這樣你的資源就有了,有了資源就做好統(tǒng)計(jì),積累的經(jīng)驗(yàn)多了,自然就可以獨(dú)當(dāng)一面了
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