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文章出處:家政知識 網(wǎng)責(zé)任編輯: 社區(qū)邦 閱讀量: 發(fā)表時(shí)間:2022-09-14
一個好育嬰師不僅能護(hù)理好寶寶,也會讓寶寶保持心情愉快,飲食放心。寶寶房間打理的干凈整潔,讓寶媽感覺安心放心。但是深圳家政市場這么大,從哪個渠道找育嬰師比較靠譜呢?哪個育嬰師平臺能找到靠譜育嬰師呢?社區(qū)邦家政公司的家政顧問分享了5點(diǎn)建議:
1、找育嬰師的正規(guī)渠道
請育嬰師的渠道有兩個,通過家政公司推薦或熟人介紹。建議從家政服務(wù)公司找育嬰師,而且 規(guī)范專業(yè)、大品牌的家政公司,可以給自己很多的選擇機(jī)會,推薦的阿姨多且品質(zhì)有保證,能找到靠譜的育嬰師,以后有問題也能提供良好的售后服務(wù)。熟人介紹的適合別人不一樣適合你,因?yàn)槊總€人的性格觀念不一樣,可能熟人要求和你不一樣,而且出了問題也沒人幫忙。
2、選擇有學(xué)歷的育嬰師
找育嬰師時(shí)一定要有學(xué)歷的,至少有高中學(xué)歷才方便溝通,素質(zhì)方面也相對比較高,帶寶寶時(shí)也能提供一定的保障,能避免一些情緒上的問題。
3、檢查育嬰師的重要證件
找育嬰師時(shí)一定看她的證件,特別是育嬰師證,三甲醫(yī)院的體檢表 ,沒有乙肝和梅毒的傳染病史。畢竟育嬰師吃住在雇主家,24小時(shí)親密接觸寶寶,身體健康很重要,有個醫(yī)院的檢測證明,就可以放心些,不用擔(dān)心育嬰師會帶來健康風(fēng)險(xiǎn)。
4、認(rèn)真面試育嬰師
選擇育嬰師前要面試一下,雇主可以準(zhǔn)備幾個寶寶護(hù)理的工作問題,看育嬰師怎么回答,問清楚育嬰師主要負(fù)責(zé)的工作,比如育嬰師一天的基本工作流程,一定要問明白。然后再問育嬰師的年齡、資歷和背景,了解育嬰師的社會經(jīng)歷和家庭背景。
5、設(shè)定試用期
選好育嬰師后,要給阿姨設(shè)定試用期。一般是一周或者一個月,雇主要觀察育嬰師的性格,對寶寶的護(hù)理態(tài)度和耐心程度,以及專業(yè)水平。檢查一下育嬰師是否能達(dá)到自己的要求。如何合適就給育嬰師轉(zhuǎn)正,簽定合同。如果是在家政公司請的呢,和家政公司的老師簽定服務(wù)合同,由家政公司為育嬰師購買保險(xiǎn),這樣對自己也會有保障。