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文章出處:家政知識 網(wǎng)責任編輯: 社區(qū)邦 閱讀量: 發(fā)表時間:2022-05-09
家政公司的家政服務顧問分享了自己的經(jīng)驗和方法:"],[20,"\n","24:\"Ta2a\""],[20,"\n","24:\"Jc9Z\""],[20,"一、保姆想走就走,雇主如何維權"],[20,"\n","24:\"e0IW\""],[20," "],[20,"\n","24:\"evlf\""],[20,"保姆作為家政公司的服務代表,到客戶家根據(jù)合同提供服務內(nèi)容。雇主與家政公司存在服務合同關系,如果保姆說走就走,雇主可以與家政公司聯(lián)系,要求另外派遣保姆上戶服務,并商討違約處理事項。如果在合同,雙方約定了明確的違約責任條款,雇主可以依照違約條款向家政公司提出合理要求。如果沒有約定違約責任,雙方可以協(xié)商解決問題。"],[20,"\n","24:\"AERD\""],[20,"一、雇主無理由突然解雇保姆,需要賠償嗎?"],[20,"\n","24:\"Schl\""],[20," "],[20,"\n","24:\"3HWp\""],[20,"雇主與保姆之間是合作關系,存在約定服務關系。而家政服務合同在保姆上戶時就產(chǎn)生了作用,對保姆和雇主之間形成法律約束力。雇主不能擅自變更或解除合同。保姆如果沒有違反合同要求情況下,雇主解除合同也是要承擔違約責任。保姆作為家政公司的服務代表,為雇主提供服務。如果雇主無理由地突然拒絕保姆的服務,也要按照與家政公司簽訂的合同承擔責任。"],[20,"\n","24:\"0enX\""],[20," "],[20,"\n","24:\"tlDC\""],[20,"二、雇主或保姆如何有效規(guī)避風險?"],[20,"\n","24:\"luRV\""],[20," "],[20,"\n","24:\"HmrC\""],[20,"雇主聘請保姆的渠道,無論是家政公司還是他人介紹。首先應該照顧好自己的人身及財物,尊重家政服務員,預防發(fā)生侵權行為。其次,個人找住家保姆或走家保姆,最好還是選擇正規(guī)的家政公司,仔細核查家政服務公司的資質(zhì)、資信等信息,詳細閱讀與家政公司簽訂的服務合同。如果對家政服務有特殊要求,或者存在自己的特殊情況,雇主應及時將相條條款寫進書面合同中。"],[20,"\n","24:\"yQYT\""],[20," "],[20,"\n","24:\"2mIG\""],[20,"另外,雇主如果通過“口碑介紹”聘請保姆,與保姆個人簽訂勞動服務合同,或未經(jīng)家政公司同意與保姆個人私下簽單,雇主需要做好背景調(diào)查,可以查看三證(身份證、健康證、月嫂證),同時了解其他客戶對她的評價,并簽訂書面合同,約定雙方各自的權利義務"],[20,"\n","24:\"ISZR\""],[20," "],[20,"\n","24:\"ICEb\""],[20,"最后,保姆阿姨如果與雇主簽私單,也要注意簽訂書面勞務合同。在服務過程中及時做好書面記錄,保存服務過程的所有憑證,以便更好的保障自身合法權益。更重要的是,保姆要學會及時與雇主溝通,處理服務過程的問題;如遇到緊急情況可向友人求助,或報警保護自身安全。"],[20,"\n","24:\"S9ep\""]]"> 生活中,保姆和雇主的關系會發(fā)生微妙的變化。在遇到特殊情況時,有些保姆阿姨覺得工作太累,不想做了辭職走人。雇主面對突如其來的問題如何解決,對于阿姨想走就走的事如何處理?如何維護自己的利益?社區(qū)邦家政公司的家政服務顧問分享了自己的經(jīng)驗和方法: 一、保姆想走就走,雇主如何維權 保姆作為家政公司的服務代表,到客戶家根據(jù)合同提供服務內(nèi)容。雇主與家政公司存在服務合同關系,如果保姆說走就走,雇主可以與家政公司聯(lián)系,要求另外派遣保姆上戶服務,并商討違約處理事項。如果在合同,雙方約定了明確的違約責任條款,雇主可以依照違約條款向家政公司提出合理要求。如果沒有約定違約責任,雙方可以協(xié)商解決問題。 一、雇主無理由突然解雇保姆,需要賠償嗎? 雇主與保姆之間是合作關系,存在約定服務關系。而家政服務合同在保姆上戶時就產(chǎn)生了作用,對保姆和雇主之間形成法律約束力。雇主不能擅自變更或解除合同。保姆如果沒有違反合同要求情況下,雇主解除合同也是要承擔違約責任。保姆作為家政公司的服務代表,為雇主提供服務。如果雇主無理由地突然拒絕保姆的服務,也要按照與家政公司簽訂的合同承擔責任。 二、雇主或保姆如何有效規(guī)避風險? 雇主聘請保姆的渠道,無論是家政公司還是他人介紹。首先應該照顧好自己的人身及財物,尊重家政服務員,預防發(fā)生侵權行為。其次,個人找住家保姆或走家保姆,最好還是選擇正規(guī)的家政公司,仔細核查家政服務公司的資質(zhì)、資信等信息,詳細閱讀與家政公司簽訂的服務合同。如果對家政服務有特殊要求,或者存在自己的特殊情況,雇主應及時將相條條款寫進書面合同中。 另外,雇主如果通過“口碑介紹”聘請保姆,與保姆個人簽訂勞動服務合同,或未經(jīng)家政公司同意與保姆個人私下簽單,雇主需要做好背景調(diào)查,可以查看三證(身份證、健康證、月嫂證),同時了解其他客戶對她的評價,并簽訂書面合同,約定雙方各自的權利義務 最后,保姆阿姨如果與雇主簽私單,也要注意簽訂書面勞務合同。在服務過程中及時做好書面記錄,保存服務過程的所有憑證,以便更好的保障自身合法權益。更重要的是,保姆要學會及時與雇主溝通,處理服務過程的問題;如遇到緊急情況可向友人求助,或報警保護自身安全。