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文章出處:家政資訊 網(wǎng)責(zé)任編輯: 社區(qū)邦 閱讀量: 發(fā)表時(shí)間:2022-01-07
社區(qū)邦 家政服務(wù) 家政培訓(xùn) 母嬰護(hù)理 保姆月嫂 早教師 育嬰師 養(yǎng)老護(hù)理 深家職業(yè)技能培訓(xùn)
近日,寧波市19個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好支持靈活就業(yè)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),出臺(tái)15條給力措施支持靈活就業(yè)人員。實(shí)在是靈活就業(yè)人員的福音,什么叫靈活就業(yè)呢?靈活就業(yè)是指非全日制的靈活選擇崗位,除了公益性崗位或領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照外,以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性或彈性工作等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的形式。比如依托平臺(tái)為他人提供家政服務(wù)。對(duì)此,我們看到這類支持政策利好社會(huì)各方。
主要有幾點(diǎn),第一,對(duì)網(wǎng)約配送員和家政服務(wù)員來(lái)說(shuō),他們可以在優(yōu)質(zhì)家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)技能,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)、專業(yè)的技能培訓(xùn),獲得相關(guān)技能證書進(jìn)行自主就業(yè)??梢造`活自如地選擇平臺(tái)上單服務(wù),不僅自由工作而且還能進(jìn)行職稱評(píng)定,獲得更有權(quán)威性的職稱證明。第二,對(duì)于家政服務(wù)公司來(lái)說(shuō),將全日制改為兼職形式,吸引更多人才加入,可以解決從業(yè)人員流失的問(wèn)題,提供公司的供給端服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而獲得更多客戶。
第三,從社會(huì)角度來(lái)說(shuō),培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)的形式,不僅能提升各地區(qū)待業(yè)人員的就業(yè)能力,提升他們的就業(yè)問(wèn)題和福利保障,還能為高校畢業(yè)生多一條就業(yè)通道,解決就業(yè)難職業(yè)不匹配等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)快速就業(yè)靈活創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),提升大學(xué)生就業(yè)率。深圳此前就發(fā)布過(guò)靈活就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),只要你是畢業(yè)兩年內(nèi)的大學(xué)生,用本人身份證連續(xù)繳納保險(xiǎn)3個(gè)月或以上,每周為他人提供保姆、家政服務(wù)、病人看護(hù)和老人護(hù)理等服務(wù);從事餐飲服務(wù)、社區(qū)保潔、保潔工作;依托互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行自雇性就業(yè)的職業(yè)。
其實(shí),早在幾年前,深圳就有一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開創(chuàng)了”培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)“的模式,它就是社區(qū)邦家政旗下的深家職業(yè)技能培訓(xùn)中心,深家職業(yè)技能培訓(xùn)中心成立于2013年,順應(yīng)新時(shí)代對(duì)家政服務(wù)的要求,依托”互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)基地“創(chuàng)新模式,篳路藍(lán)縷,砥礪前行,不斷完善其專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)從業(yè)人才;已從最初的家政培訓(xùn)中心,發(fā)展到現(xiàn)在的深圳家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地,培訓(xùn)基地開設(shè)課程保姆月嫂、育嬰師、家庭早教師、母嬰護(hù)理師、育嬰師培訓(xùn)、無(wú)痛催乳師、小兒推拿保健師、金牌店長(zhǎng)、整理收納師、養(yǎng)老護(hù)理員、培訓(xùn)講師等多元化的家政培訓(xùn)體系。為深圳乃至全國(guó)家庭服務(wù)業(yè)培養(yǎng)輸送了大批有道德、守誠(chéng)信、有技能的專業(yè)從業(yè)人員。連續(xù)多年獲評(píng)市級(jí)“先進(jìn)辦學(xué)單位”。
社區(qū)邦家政董事長(zhǎng)孫景濤在接受采訪時(shí)說(shuō):”家庭服務(wù)業(yè)以人為本,家政服務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,寧波和深圳出臺(tái)的靈活就業(yè)支持政策,無(wú)疑是解決了社會(huì)勞動(dòng)力的問(wèn)題,為家政服務(wù)培訓(xùn)業(yè)提供助力的同時(shí),也解決了家政服務(wù)行業(yè)供需匹配不對(duì)應(yīng),從業(yè)人員素質(zhì)穩(wěn)定性低、素質(zhì)不一等問(wèn)題,培養(yǎng)更多的新家政人,對(duì)家政行業(yè)來(lái)說(shuō)是重大利好,而社區(qū)邦旗下的深家職業(yè),一直走在培養(yǎng)高素質(zhì)的家政人才,為家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容出力。